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    求職、用工渠道多 就業不發愁

    2020-12-24 08:47:24 星期四  來源:牛城晚報

    線上招聘 家門口上班

    求職、用工渠道多 就業不發愁

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    00后男孩于國慶,畢業后父母為他找工作的事操碎了心,但一次網絡招聘便解決了父母的煩惱;90后“獵頭”女孩周青青,從原單位離職后,通過人社部門的微信公眾號,輕松找到新的崗位;當職業經理人姚杰正為用工和職工培訓的事發愁時,人社部門伸出了援手……

    在邢臺,一個多形式、多渠道的穩就業、促就業的保障體系正在不斷完善,讓求職者和用工單位從容樂觀前行。

    邢臺日報社全媒體記者 劉東甲 文/圖

    A

    網絡招聘讓00后男孩找到心儀工作

    “大姐,您覺得充電樁在日常使用方面還有什么可以改進的嗎?”12月23日上午,就職于河北瑞星電子科技有限公司的00后男孩于國慶開始了一天的工作,他要做的事,就是和同事一起對公司在各小區設置的電動車充電樁進行例行維護,并收集用戶的意見建議。在得到用戶對充電樁便捷性方面的肯定答復后,于國慶露出了笑容。

    于國慶說,他很珍惜這份工作,和同事相處的很融洽,這里的企業文化也很對他的胃口。今年7月他從學校畢業后,自己曾嘗試著出去找工作,但父母擔心他受騙,堅持要替他“做主”,父母雖說為他操碎了心,但能夠讓父母“入眼”的工作始終沒有出現。

    于國慶感覺自己不能再等了,便開始留意身邊的招聘信息。10月份,他得知信都區人社局將舉辦一場網絡招聘會,于是便瞞著父母偷偷報了名。在招聘會當天,面對眾多的企業,他起初感到無所適從。雖然他對網絡并不陌生,但網絡招聘會他是第一次參加,隨后信都區人社局工作人員根據他的學歷專業幫他篩選出了6家企業。經過簡歷投遞、網絡在線對話,他和河北瑞星電子科技有限公司相互選中,并通知他次日便可到崗參加企業培訓。

    “當天晚上我便把我找到工作的事情對父母講了,他們對這份工作也很認可。”于國慶說,起初父母以為他是在騙他們,怎么可能在網上輕輕松松就把工作找到了,直到他把整個報名、面試過程說完,父母才相信,并感慨“現在找工作都這方便了”。

    B

    “獵頭”女孩公眾號上成就職業生涯

    “您好,貴公司所需的人才,我們已經幫您篩選出來了,并對其個人履歷做了備注,以供貴公司選擇。”周青青邊用肩膀和腦袋夾著手機,邊雙手快速在鍵盤上碼字,雖然形象有些窘迫,但絲毫不影響她語調的優雅。

    今年27歲的周青青現就職于城澳富網絡科技有限公司,她每天的工作便是幫助客戶企業篩選、物色其所需的人才。雖然在這里工作還不到兩個月,但其出色的工作能力,已受到領導和同事的一致認可。

    周青青曾是一家外地IT企業的管理人員,后因企業與家庭的距離過遠,無法照顧家庭,不得已于今年8月份辭職回到邢臺。回到家鄉的她并沒有著急工作,而是在父母身邊做起了乖乖女,想把多年未盡的孝彌補回來。然而,父母知道她是一個上進要強的事業型女性,雖然很希望她整日陪在身邊,但又不想讓女兒難受,便主動勸她出去工作。

    明白了父母的苦心,但工作如何去找,還是讓周青青做起了難。一次偶然的機會,她從朋友處得知,信都區人社局的微信公眾號會定期推送招聘信息,于是她便抱著試試看的想法添加了關注,并通過該公眾號平臺向自己心儀的企業投送了簡歷。沒過多久,城澳富網絡科技有限公司便請她前去面試,憑借豐富的工作經驗和出眾的口才,她得以順利入職。

    “雖然要從頭做起,但只要有能力,我想是金子總會發光的。”周青青說,在她印象中,企業招聘時,就業者能擠破頭,沒想到如今在家門口就業會如此方便,這在以前是她想也想不到的。

    C

    用工荒不用慌部門援手助提升

    對于餐飲行業而言,人員流動性大、招工難是企業最為頭疼的問題。馬凱餐飲有限公司人力資源部經理姚杰也曾為此問題煩心不已。今年7月,面對漸漸增多的客流量,馬凱餐飲有限公司旗下的多家飯店都出現了用工荒,雖然姚杰想盡辦法、通過各種渠道招攬工作人員,但人員短缺現象依舊沒有得到緩解。

    襄都區人社局和信都區人社局了解到馬凱餐飲有限公司的情況后,主動找到了姚杰,連續舉辦了幾次定向招聘會,這才讓馬凱餐飲有限公司旗下飯店的用工荒得以緩解。

    “當時,真是頭都大了,人員捉襟見肘,多虧了咱政府部門的援手。”姚杰說,在度過用工荒之后,針對餐飲行業人員流動性大的問題,兩區人社部門會不定期在線上為其推送招聘信息,并和他們一起想辦法、制定激勵措施,漸漸地企業旗下的飯店變得更具人才吸附力,讓應聘者們樂意來、留得住。

    姚杰說,與此同時,為了提高飯店的服務質量和菜品質量,人社部門還根據企業旗下飯店的不同需求,針對性地進行相關培訓。前不久,為了提升菜品質量,他們向信都區人社局提出了技能培訓請求,在該局工作人員的指導、協調下,41名廚師獲得了中式烹飪中級證書,并每人領到了2970元的補貼。

    “參加培訓的廚師們看到,不僅能學技術,還能領到補貼,一個個干勁特別足。”姚杰說,除了員工精神面貌的改變,培訓過后,其企業旗下飯店的菜品質量和樣式也有了質的提升。提升過后,客流量漸漸增多、客人好評比過去更多了,這些都是他之前不曾預料到的。

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    市委九屆九次全會指出,堅持改善人民生活品質,不斷滿足人民群眾對美好生活的新期待。全面落實就業優先政策,民生保障水平不斷提升,才能不斷提升人民群眾的幸福感。目前,全市實現城鎮新增就業6.8097萬人、失業人員再就業1.82萬人、就業困難人員實現就業0.94萬人,籌集就業補助資金3.3億元。出臺了《關于進一步做好穩就業工作的實施意見》《關于進一步加強公益性崗位管理的通知》《鼓勵和引導農民工等人員返鄉下鄉創業的實施意見》等一批符合邢臺實際的系列文件,打出了促就業、穩就業的政策措施“組合拳”。同時,進一步推進就業促進工程,推進大眾創業,累計開展各類補貼性培訓7.3萬人次,全市建成創業就業孵化基地55家,總面積19萬平方米,可容納創業實體3530戶,累計孵化4687個項目,帶動就業1.65萬人。

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